Gerade für Frauen ist es jedoch wichtig, sich bereits in jungen Jahren um eine Alterssicherung zu kümmern. Schliesslich übersteigt die Lebenserwartung der Frauen die der Männer um durchschnittlich sechs Jahre – die Rente muss also länger reichen. Hinzu kommen geringere Löhne, die für viele Frauen leider immer noch Realität sind, und kürzere Erwerbsbiographien.

Bereits frühzeitig –am besten schon mit 25 und nicht erst mit 45 - mit der Altersvorsorge anzufangen und sich intensiv mit der Auswahl des richtigen Altersvorsorgeprodukts auseinanderzusetzen, ist also ratsam.

Doch die Wahl der richtigen Absicherung ist nicht einfach. In der neuesten Ausgabe (August 2006) der Zeitschrift „Finanztest“ kristallisiert sich z.B. die „Riester – Rente“ als für Frauen am besten geeignet heraus: Sie hat eine hohe Flexibilität, d.h. im Falle einer finanziellen Durststrecke kann die Höhe der Raten ohne Verluste geändert werden.

Ähnlich positiv für Frauen wird die betriebliche Altersvorsorge eingeschätzt. Sie hat den Vorteil, eine hohe Sicherheit aufzuweisen. Allerdings ist sie stark an den Arbeitgeber gebunden und daher weniger flexibel.

Je nach persönlichen Lebensumständen und Risikobereitschaft können jedoch auch andere Formen der Altersvorsorge, wie etwa Fondssparen oder der Abschluss einer Lebensversicherung für Frauen ebenso geeignet sein wie für Männer.

Das A und O der Altersvorsorge ist eine gute Beratung: Ohne professionelle Hilfe von Experten sehen sich nicht nur Frauen im Dschungel der Altersvorsorgeprodukte verloren.